圣继学校小学、初中为优化师资队伍结构，即日起面向社会招聘优秀毕业生、现从业中青年教师、骨干教师、学科带头人等优秀人才。

一、初中部招聘岗位

语文8名、数学8名、英语8名、物理4名、化学2名、政治2名、历史4名、生物2名、地理2名。

（一）招聘条件

1.基本条件

身心健康，形象良好，热爱教育，吃苦耐劳；无社会不良信用、违法记录。

2.学历及专业、从业要求

（1）新入职教师：2024-2026年毕业，学科专业对口，具备全日制本科及以上原始学历，同等条件下师范类院校教育专业优先聘用，有对应的教师资格证（2026年应届毕业生可放宽至2027年获证）。

（2）现在职教师：现在职中青年教师，年龄在40周岁以下，本科及以上学历，从教业绩优秀。骨干教师、学科带头人等特优教师，年龄放宽，待遇从优。

（二）工资待遇

1.新入职教师满工作量年薪10万元左右。

2.现在职教师工作满三年教过毕业班，年薪10万+，工作满6年教过两届毕业班年薪12万+。

3.带薪休寒暑假，享受三节福利，另设中考教学质量奖金。

4.骨干教师、学科带头人等优秀教师，工资面议。

5.承担部门干事、学科主任、部门主任、校级领导等岗位，岗位工资另设。

6.按当地公办教师比例标准缴纳五险一金。

7.单身教师免费提供校内住宿，教师子女就学享受优惠政策。

注：工资按月足额发放，中考教学质量奖每年一次性发放。 

二、小学招聘岗位

有特长音乐教师3名，擅长钢琴、古筝、声乐、管乐、小提琴、拉丁舞者优先。

（一）招聘条件

1.基本条件

身心健康，形象良好，热爱教育，吃苦耐劳；无社会不良信用、违法记录。

2.学历及专业、从业要求

（1）新入职教师：2024-2026年毕业，学科专业对口，具备全日制本科及以上原始学历，同等条件下师范类院校教育专业优先聘用，有对应的教师资格证（2026年应届毕业生可放宽至2027年获证）。

（2）现在职教师：现在职中青年教师，年龄在35周岁以下，本科及以上学历，从教业绩优秀。

（二）工资待遇

1.根据个人专业水平工资面议。

2.按当地公办教师比例标准缴纳五险一金。

3.带薪休寒暑假，享受三节福利。

4.单身教师校内免费住宿，教师子女就学享受优惠政策。

注：工资按月足额发放。

 招聘流程

01发送个人简历及证件

将个人相关证件照、荣誉证书、学习及工作简历打包，命名为“学科+姓名+联系方式”，要求证件齐全，照片晰，简历全面，发送至邮箱：

初中教师

请将个人简历电子稿

及相关证书照片发送至：

邮箱：sjxx2026@126.com

咨询电话：16631450159 袁老师

小学教师

请将个人简历电子稿

及相关证书照片发送至：

邮箱：462574153@qq.com

咨询电话：15932407522 刘老师

02
组织现场面试、试讲
学校将会电话通知面试时间，分学科分批次组织面试、试讲，应聘人报名后请耐心等待。特殊情况不能现场参加面试的，视情况可线上面试、试讲。

03
签订聘用合同
学校决定聘用即签订聘用合同。新入职教师提前参加学校培训，培训期间不收取任何费用，考核合格后暑期正式上岗，正式上岗按聘用合同发放工资。

温馨提示：报名截止日期为2026年5月15日下午17点